5月20日下午，四川省龙日种畜场召开“大学习、大讨论、大调研”活动部署会暨书记讲党课，全场在职职工和部分退休职工共计40余人参加了会议。州农牧局党组书记、局长严扎甲，州农牧局副调研员索伦出席活动。会议由党委委员、副场长罗光荣主持。

会上，场党委书记、场长李世林通报了种畜场2017年综合目标绩效管理考评结果，并主要从党建、党风廉政及反腐败建设、改制工作、科研发展、内部控制建设等方面对我场近期工作进行了全面总结。他说，今年以来，我场紧紧围绕“理顺体制、健全制度、规范管理、深化发展”的工作思路，积极适应新常态、树立新理念，着力推进制度机制建设，着力加强和规范党内政治生活，进一步发挥种畜场的公益功能，努力推动我场管理上水平、科研上台阶，各项工作健康快速发展。随后，他对近期工作，特别是“大学习、大讨论、大调研”活动进行了安排部署。他要求，全场干部职工要以高度的政治责任感，认真按照我场制定的方案做好集中学习、大讨论、大调研，并认真思考，理清思路，将此项工作与我场职能职责相结合，深入分析我场内部管理和科研发展的优势和现实差距，深入谋划建成国家级遗传资源原种场的战略举措和现实进程。

索伦副调研员在讲话中指出，在龙日种畜场的发展历史上涌现了一批批肯吃苦、肯付出，不畏高原艰难气候环境，始终保持初心，为场部发展贡献力量的人。全场职工要学习老党员、老一辈的先进事迹，以先进为榜样，传承优良的工作作风，并且要学会感恩。

最后，州农牧局局党组书记、局长严扎甲以亲身经历、身边优秀事迹对干部职工讲授了一堂生动的党课。他主要从龙日种畜场改制以来取得的工作成绩、龙日种畜场党委和领导班子的工作实绩为切入口，肯定了我场取得2017年度综合目标绩效考评一等奖的不错成绩，也高度赞赏了党委和领导班子在群众路线及单位改革发展中的引领作用，并且提出四个要求：一是强化学习，深化认识。学习是每位干部职工的必修课，树立终身学习理念。领导干部要有岗位意识，做到在其位，谋其政；年轻职工要有谦虚好学之心，发挥专业长处的同时积极积累社会经验和阅历；老职工、退休职工要跟上社会发展进度，跟上改制进度，深刻认识改制的意义和目的。二是强化管理，提升形象。干部职工要树立只有严格管理才能提升形象，才能有所作为的意识，坚决不做害群之马；领导干部要做到自身正派，以身作则，做事公平、公正，一视同仁，这样才能服众。三是强化纪律，服从大局。特别是在改制时牲畜承包到户、草场主体责任明确工作中，全场职工要树立大局意识、纪律意识和规矩意识，服从管理。四是深入一线，推动科研。老干部、老党员在龙日种畜场的发展历史中涂抹上了浓重的色彩，作出了突出贡献。希望场班子带领全场干部职工继承前辈们的意志，围绕藏区畜牧业发展，将种畜场的职能职责发挥到实处，使龙日种畜场在维护区域稳定、遗传资源保护、科研技术发展和种畜推广等方面作出积极贡献。（省龙日种畜场）

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